（六）提供制服和住宿。 
（七）試用期 2 個(gè)月，試用期間按正常工資的 80%計(jì)發(fā)。

【06工作地點(diǎn)及時(shí)間】
（一）工作地點(diǎn)：成都天府國際機(jī)場 
（二）工作時(shí)間：安檢護(hù)衛(wèi)員執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，倒班、需要值班

【07應(yīng)聘流程】

應(yīng)聘者攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證復(fù)印件各2份，近期紅底彩色免冠同版一寸照片 2 張。  

【08資格審查】

應(yīng)聘者經(jīng)初步資格審查，經(jīng)預(yù)選合格后，將以短信和電話方式通知應(yīng)聘人員參加面試。

面試

資格審查通過的人員需參加面試，面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，滿分 100 分。按照面試得分進(jìn)行排名，根據(jù)招聘計(jì)劃，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

應(yīng)聘者在面試時(shí)需如實(shí)提交以下報(bào)名資料：

(1)個(gè)人簡歷 3 份。

(2)身份證原件及復(fù)印件一份。

(3)退役軍人需提供退役證原件及復(fù)印件一份（若有）。

(4)提供相應(yīng)的畢業(yè)證書或證明原件及復(fù)印件一份。

(5)具有公文寫作、計(jì)算機(jī)操作、才藝等專長的可提供相關(guān)證書、證明的原始材料（若有），同時(shí)在面試后現(xiàn)場展示，并通過考核組評定。

(6)提供符合優(yōu)先考慮要求的機(jī)動車駕駛證原件及復(fù)印件一份（若有）。

(7)應(yīng)聘者近期紅底彩色免冠同版一寸照片 2 張。聲明：以上提供的打印或復(fù)印件資料均為 A4 紙規(guī)格，所交以上資料原件現(xiàn)場審核后退還，復(fù)印件資料一概不予退還。

【09體檢及背景調(diào)查】

1、擬錄用人員需到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招聘簡章的身體要求和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。

2、根據(jù)《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，開展對擬錄用人員的背景調(diào)查。

【10聘用 】

1、體檢合格及通過背景調(diào)查審核予以聘用，簽訂勞動合同（與勞務(wù)派遣公司簽訂），體檢不合格或背景調(diào)查未通過審核者不予以聘用。所產(chǎn)生的空缺的職位從未入圍體檢及背景調(diào)查的人員總成績排名高低中依次等額遞補(bǔ)。

2、聘用人員實(shí)行勞動合同管理制。首次聘期 2 年(含試用期 2 個(gè)月)，簽訂勞動合同后，參加為期 60 天的崗前集訓(xùn)。集訓(xùn)時(shí)間納入試用期，試用期間，四川省機(jī)場集團(tuán)有限公司成都天府國際機(jī)場對應(yīng)聘者進(jìn)行上崗考核，考核合格者試用期滿正式列入安檢護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍，考核不合格者按勞動法律法規(guī)辭退。